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¶Ùé±è²¹°ù³Ù³¾±ð²Ô³Ù:&²Ô²ú²õ±è;Secteur Récréatif – conditionnement physique
¶Ù³Ü°ùé±ð:&²Ô²ú²õ±è;Temps partiel
Salaire horaire: 20,65 $

Description de poste:

Nos entraîneurs personnels certifiés sont chargés de créer et de développer des programmes d'exercices sécuritaires et efficaces pour des individus ou des groupes de personnes en bonne santé ou ayant reçu une autorisation médicale. L'entraîneur personnel fixe des objectifs réalistes, puis conçoit, adapte et met en Å“uvre un programme de conditionnement physique qui motivera les clients à chaque séance. En tant que professionnel dans le domaine du conditionnement physique, l'entraîneur personnel encadre ses clients en leur démontrant et en leur enseignant des techniques sécuritaires et appropriées, en effectuant l’évaluation de la condition physique et monitorera les objectifs de performance, tout en supervisant les séances d'entraînement des clients. L'entraîneur personnel peut d’ailleurs organiser et superviser des séances d'entraînement en groupe. 

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES:

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• Posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle, de communication, de pédagogie, de capacité à répondre aux questions et à s'adapter aux besoins des clients;
   
• Posséder la capacité de concevoir, de créer et d'adapter des programmes de d’entrainement pour répondre aux besoins de leurs clients;
   
• Posséder la capacité de travailler selon un horaire flexible (week-ends, jours de semaine, tôt le matin);
   
• Posséder la capacité de compléter tous les questionnaires demandés afin d'adapter efficacement les programmes de conditionnement physique à chaque client ;
   
• Signaler tout fonctionnement dysfonctionnel de l'équipement au superviseur approprié ;
   
• Connaître les règles et règlements de l'établissement, les partager avec les clients et les appliquer. 
   
• Être prêt à réagir en cas d'urgence en appliquant les procédures actuelles de l'université;
   
• Connaît la littérature et les tendances dans le domaine de la remise en forme et des domaines connexes;
   
• Encourage la sécurité et les bonnes pratiques à tout moment.

Envoyer CV et lettre de présentation à: [email protected]. On communiquera seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

¶Ùé±è²¹°ù³Ù³¾±ð²Ô³Ù:&²Ô²ú²õ±è;Secteur Récréatif – conditionnement physique
¶Ù³Ü°ùé±ð:&²Ô²ú²õ±è;Temps partiel
Salaire horaire: 25,00 $

Description de poste:

Un moniteur d’entraînement de groupe se doit d’offrir et de diriger une classe d’entraînement de groupe en donnant des défis tous en ayant un rythme cardio-vasculaire sécuritaire. La propre utilisation d’équipement doit être enseigné et suivie en tout temps.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES:

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Envoyer CV et lettre de présentation à: [email protected]. On communiquera seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

´¡³¦³Ù¾±±¹¾±³Ùé²õ aquatiques, Université d’Ottawa

Emplacement : Centre aquatique, pavillon Montpetit, pièce 020, au 125, rue Université, Ottawa (Ontario) K1N 6N5

Dates d’affichage: August 05, 2025 - September 05, 2025

Note: Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour avant la date de fin de publication de cet affichage d'emploi

Nombre de postes à pourvoir : 20

Quarts de travail variés : jour, soir, fin de semaine

Affiliation : SCFP 2626-1 Sauveteuses et sauveteurs

Taux horaire : $18.20 

Durée : Possibilité de travail à temps partiel (jusqu’à 24 h/sem.)

Raison d’être du poste :

• Exercer la surveillance nécessaire pour assurer la sécurité de tous les usagers du centre aquatique.
• Prévenir les accidents en faisant respecter les règlements, les politiques et les procédures sur la santé applicables au Centre aquatique.
• En équipe, faire les sauvetages et donner les premiers soins en vue de préserver des vies.
• Donner les cours de natation figurant au programme du Service des sports.
• Assumer des tâches administratives et de soutien comme les tests de piscine, les présences, les rapports d’incident, les fiches de rendement des instructeurs et instructrices, les tâches d’entretien de l’installation et celles assignées par le superviseur.
• Être en mesure de suivre un horaire de travail flexible (matinée, jour, soir en fin de semaine) au Centre aquatique.
• Qualités essentielles :
• Âge : 16 ans minimum
• Certifications aquatiques à jour : o Sauveteuse ou sauveteur national, Société de sauvetage : option piscine
• Certificat de secourisme général et réanimation cardiorespiratoire (RCR) niveau C et défibrillateur externe automatisé (DEA) d’un fournisseur approuvé par la CSPAAT, certificat de gestion des voies respiratoires de la Société de sauvetage ou une certification équivalente en oxygénothérapie
• Certification d’instructrice ou d’instructeur aquatique (formateur ou formatrice en sauvetage, (option natation ou sauvetage, un atout))
• Compétences aquatiques avancées considérées, un atout
• Connaissance pratique des environnements aquatiques et sportifs
• Expérience de travail dans une installation aquatique
• Capacité de gérer le stress lié à une situation d’urgence
• Excellentes aptitudes pour les relations publiques et le service à la clientèle
• Expérience de l’utilisation de systèmes informatiques et de logiciels comme Windows, le traitement de texte, les tableurs et les bases de données, le courriel et Internet
• Sens des responsabilités et de l’organisation, excellentes aptitudes pour la gestion du temps
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
• Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite), un atout
• Vérification des antécédents : Les personnes retenues devront également fournir une preuve de vérification d’antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.

Le processus d’embauche est régi par la

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cÅ“ur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en Å“uvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à [email protected]. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.