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sketch de femmes autochtones
En partenariat avec le Centre d’amitié autochtone de Maniwaki et sa directrice Charlotte Commonda, la professeure Karine Croteau (École de travail social, Université d’Ottawa) et son équipe (Emmanuelle Bernheim, Cyndy Wylde, Mireille De La Sablonnière-Griffin et Dominique Lavoie) mènent un nouveau projet de recherche pour explorer comment les équipes mixtes d’intervention – composées de membres de corps policiers et de partenaires communautaires – peuvent mieux soutenir les personnes autochtones en détresse grâce à des services culturellement sécurisants.

Les Premières Nations, les Inuit et les Metis vivent plus de détresse que la population générale, en grande partie en raison des politiques coloniales et de leurs répercussions durables. En conséquence, le Québec a créé en 2022–2023 des équipes mixtes d’intervention de proximité (ÉMIPIC) à Maniwaki, Roberval, Chibougamau et Joliette. Celles-ci regroupent des professionnelles et professionnels du milieu policier et de la santé, ainsi que des partenaires communautaires afin d’offrir un soutien coordonné en milieu urbain.

La première ÉMIPIC, mise en place à Maniwaki, n’avait encore jamais été étudiée. Le projet, qui bénéficie pendant deux ans d’une subvention de développement Savoir du CRSH, recueillera les points de vue des membres de l’équipe d’intervention, y compris du personnel du Centre d’amitié autochtone de Maniwaki et d’autres représentantes et représentants de la communauté. Leurs perspectives seront comparées avec celles d’Autochtones qui ont reçu des services, documentées dans la première phase du projet.

L’objectif consiste à cerner des pratiques prometteuses et à proposer des recommandations pour des services sociojudiciaires culturellement sécurisants, inspirés de la vision autochtone du bien-être, dans toutes ses dimensions physiques, émotionnelles, spirituelles et mentales.

Les conclusions de l’équipe de recherche contribueront à améliorer les services à Maniwaki et orienteront le travail des autres équipes au Québec.

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